Lust auf einen Job mit Herz?
Wir suchen motivierte Menschen mit Herzblut für Kinder und Familien, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Vom Freiwilligen Sozialen Jahr bis zur Arbeit als pädagogische Fachkraft im eigenen Zuhause – beim SkF Freiburg ist einiges möglich.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Sie!
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Arbeiten beim SkF Freiburg. Inklusiver sozialer Träger mit Herz und Verstand.
Beim SkF Freiburg setzen sich hauptamtlich rund 170 Menschen mit Unterstützung von Ehrenamtlichen für eine solidarische Stadtgemeinschaft ein. Mit vielfältigen fachlichen Kompetenzen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, mit individuellen Stärken. Was alle verbindet, ist das Miteinander in einem jungen und jung gebliebenen Team und der Antrieb, gesellschaftliche Teilhabe für alle möglich zu machen.
Wir suchen Menschen, die unsere Arbeit mit ihrer Kompetenz und Motivation von Herzen mitgestalten möchten – ganz unabhängig von Herkunft, Konfession oder persönlichem Lebensentwurf. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Gleichermaßen erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen, dass die Begriffe Solidarität und Wertschätzung gegenüber allen Menschen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
Vielfältige Arbeitsfelder in multiprofessionellen Teams
Der SkF Freiburg bietet pädagogischen Fachkräften vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten an unseren drei Standorten in Freiburg. Wir arbeiten vernetzt im gesamten Träger und viele unserer Mitarbeitenden nutzen die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen Erfahrungen und Praxiswissen zu sammeln. Neben pädagogischen Tätigkeitsbereichen in der stationären und ambulanten Jugendhilfe, der Beratung und sozialen Arbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kleinkindern in unserer Kita Auenland bieten unsere Verwaltung, unsere Hauswirtschaft und die Haustechnik weitere Tätigkeitsfelder.
Wie wäre es, als pädagogische Fachkraft zu Hause zu arbeiten?
In einer klassischen Erziehungseinrichtung haben Sie das Gefühl, Ihrem Auftrag als Pädagog:in nicht so entsprechen zu können, wie Sie sich das wünschen? Vielleicht möchten Sie Beruf und Familie sogar miteinander verbinden? Alles gute Gründe, unser Angebot der Fachpflegefamilien – Erziehungsstellen kennen zu lernen.
Für Diversität in der Arbeitswelt
Mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns dazu verpflichtet, alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen zu respektieren und die Bildung von vielfältigen Teams in allen Bereichen voranzutreiben. Mit anderen Worten: Vielfalt in allen Dimensionen – Alter, ethnische Herkunft, geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und soziale Herkunft – aktiv zu fördern. Schließlich sind wir überzeugt, dass vielfältige Teams die besseren Lösungen bringen.
Was wir Ihnen sonst noch bieten?
Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Lebenszeitarbeitsmodell mit Zeitwertkonto
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto, das Ihnen ermöglicht, zum Beispiel eine Auszeit in Ihrem Berufsleben einzuplanen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Supervision, Fort- und Weiterbildungen, Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch sowie Konzeptionstage und Team-Entwicklung.
Sicherheit und wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes) mit attraktiven Sozialleistungen – von 30 Tagen Urlaub und Regenerationstagen über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
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Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zur Selbstfürsorge-Beauftragten tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Kultur und Berge – direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen einen ansprechenden Arbeitsplatz an einem unserer drei Standorte.